为增进学生对法律实务部门的认知,推动毕业生留青就业、服务地方发展,促进学生了解青岛市就业市场人才引进政策,6月2日,法学院师生二十余人赴市南区青岛软件园、市南区劳动人事争议调解仲裁院和市南区税务局等单位开展“法律近距离”游学活动。
在青岛市软件园,市南区人力资源和社会保障局工作人员带领学生实地参观,详细解读了青岛市就业政策和创业政策。职业规划导师王莉娜进行职业规划与分享培训,讲解职业规划定位中的“三点一线”模型与能力提升对策。市南区人才顾问李静作“职场沟通技巧”主题分享,从倾听艺术、沟通策略等六个维度阐述沟通技巧及价值意义。
在市南区劳动人事争议调解仲裁院,学生们实地参观了办案场所,现场观摩了劳动人事争议仲裁院庭审,随后由工作人员围绕就业签订合同、入职福利待遇、离职违约金等方面讲解了就业过程中可以规避的风险。
在市南区税务局,学生们参观了市南税务办事大厅和业务窗口,通过实地参观办税服务厅与座谈交流相结合的方式,感受税务一线工作情况,了解了法科学生报考税务系统的基本情况和就业优势。
此次市南区“法律近距离”游学活动,有效增进了学生对留青就业和法学相关行业就业的切实认知,有助于学生扩大就业视野,明晰未来的职业规划和就业方向。学院将持续推进“法律近距离”品牌活动,强化生涯规划和实践教育,完善协同育人机制,培育高素质法治人才。
文 | 黄憬怡
图 | 原子超
审核 | 邹永厚