前言

为践行新时代卓越法律人才培养计划、帮助同学们合理进行职业规划，法学院职业发展中心特推出“法律近距离之经验之谈”栏目，邀请已毕业的学长学姐共话就业选择、分享工作经验。

嘉宾简介

王占伟，山东大学法学院2013级法律硕士专业学生，现任中泰证券股份有限公司新加坡子公司联席首席执行官。

在校期间，王占伟先后获得山东大学优秀研究生干部奖学金、山东大学研究生社会实践奖学金、山东大学岳成律师事务所奖学金和山东大学光华奖学金；曾多次荣获山东大学优秀研究生、山东大学学生社会工作先进个人等荣誉称号，毕业时被评为山东省优秀毕业生。学习之余，王占伟热衷学生工作，曾担任2013级法律硕士一班班长和山东大学法学院第十六届研究生会主席。

校园生活

1.学长在学生时期就多次获得表彰和奖学金，现在工作也是发展得很好。请问学长，在还是学生的求学阶段和进入单位后的工作阶段，您认为有什么重要的品质是需要一贯地保持下去的吗？

我认为要坚持下去的重要的品质有三个。第一是目标明确。我在入学之前工作了一段时间，对就业和工作是有一定了解、一定的认识的。入学之前有工作经历的人，可能会明白自己到底想要什么，相对更成熟一些。研一的时候，我的目标就很明确，那就是就业。目标确定后，想着怎么能够促进就业，或怎么能够帮助找到一个好工作，以及可能需要做哪些事情可以帮助找一个好工作。这就是我努力的方向。目标明确是我一直坚持的，到现在，我的目标也非常明确。

第二是认真。工作需要认真对待，需要一直坚持。在大学的时候，可能有时候会不是很认真，但是后来回想起来，认为这种态度是不对的。进步的路上最怕的就是无所谓的态度，这样的话你什么都做不好。除了极少数天才，大多数的人还是要认真的去对待才能做好的。

第三是专注。很多同学既想干这个，又想干那个，最后往往什么都做不好。比如，有很多读博或者是马上要去读博的同学，他的目标不是特别的纯粹。除了学术研究以外，还掺杂了一些别的想法。比如读博可以提高学历，毕业之后又能做研究，还能去找工作——读博对考公务员也是一种捷径。但是这种想法到最后会很痛苦。在我认识的人里就有这种例子，读博毕业后工作也很一般。他当时的目标可能就不是特别明确，想要的东西太多了。当然如果一个人特别有能力，也许能实现。对大多数同学来说，还是要专注的。

目标要明确，要专注，要认真，这三点很重要。

2.您在研究生阶段就担任了研会主席等职务。请问您是如何安排科研、实习等多项任务，平衡学习、课外活动与学生工作的？有什么心态上的经验可以传授给我们吗？

我认为主要有两点，第一是牺牲休闲娱乐时间；第二，做好工作安排。

整个研究生阶段我是非常忙的，只能牺牲掉休闲娱乐时间，放到工作还有学习上。我们学院同学们最重要、最关键的学习时期是在研一，研一面临的与学生工作冲突的问题小一些，因为还没换届，只是干一些杂活。研二研会换届后面临的时间冲突比较多，也是面临的第一个时间冲突集中的时间段。举一个例子，当时司法考试应该在10月左右，但9月份开学需要迎新。经常开会开一整天。除了在有限的时间里把效率提高，那就只能牺牲休闲娱乐的时间。第二个时间冲突的时间段是到研二的下学期和研三。这个时候学生会的工作已经不多了，但是实习还是会和学生工作冲突的。这种情况下你可以和其他同学一起做好学生工作，提前做好工作的分配和安排，不要都一个人扛。

我跟大家不同的是，我的实习其实是跟上班一样的。实习期间很忙，精力大部分放在了实习上——实习单位与我的就业单位是一致的。这段实习对后来我进入工作单位后状态的迅速转换帮助很大。

求职经验

3. 请问学长，若在校学生想了解大型企业的相关求职信息，您推荐通过哪些途径了解相关信息？

第一是校友资源。首先是同门的师兄师姐和导师。你可以主动去了师兄师姐都在什么单位工作，再去向他们获取就业信息，比如这次招聘想要什么样的学生，条件都会特别清晰。大多数的学长学姐也会积极去帮助的。我的导师老师也会给我们介绍就业资源，对我们帮助很大。另外，做学生工作也会接触一些校友资源，例如我在校的时候参与组织了法硕十周年毕业庆典，趁学长学姐们来学校的时候就可以去问一些自己关心的问题。但这些校友资源都是需要我们积极主动地去联系他们的。第二点是可以直接去这些公司的网站搜寻。直接搜索心仪的单位，是很直接的方式。第三点是利用好顶端高校的网站。我当时就喜欢搜清华、北大这些顶尖学校的就业信息网，能搜到很多有用的资源。

4. 请问学长，您认为公司的面试有什么特点？有什么公司特别注重、同学们需要特别注意并着重准备的吗？

我认为最关注两点，一是技能，再是实习经历。

技能大致有三种，首先是写作，其次是专业技能，最后是办公软件的技能。它如何体现呢？口说无凭，对写作来说，发表过文章可以体现；对专业技能来说，法考证、注会证等技能证书就可以体现。可以根据意向单位的要求来准备技能证书。对办公软件来说，需要熟练掌握PPT、word、Excel等软件。

经历也分两种情况。对没有工作过的同学来说，经历就是实习经历。实习与应聘工作的相关性越高，越占优势；实习的期限越长，也会越占优势——低于三个月的实习，我认为是没有没有效果。而且，在写简历或者面试汇报实习经历的时候，一定要具体说明自己到底干了什么。“具体”很重要，面试官会感觉你在实习期间是学到了东西的。

5. 每一份好工作都必然面临“大压力”，请问学长在求职时是否考虑过“压力大”的问题？您是如何看待这种压力的？

对我来说，我从来都不考虑压力大小，只考虑职业发展的前景如何。毕竟大的压力可能更能促进你的进步。其实压力，你只要能够坚持住，肯定能顶起来。换个角度说，如果抗压能力很强的话，领导也会很喜欢的。比如在领导分配任务压力的时候，你说“没问题，我去办”，他就看到了你的态度，知道你是优秀的、肯干的。

工作心得

6请问学长，进入公司后与您最初想象的有何相同和不同？您认为与其他类型的企业相比，证券公司工作的突出特点是什么？

其实我面临的现实与想象不同的问题很小。因为我实习了一年多，对公司比较了解。但是，其实工作前和工作后的落差还是有的。工作前是一个学生的状态，不会面临很多生活上的压力——实习期间住在学校，不用租房子，不用交水电费。工作之后，要面临一些琐碎的事情——各种经济上的支出。同学们可能遇到的，再就是心态落差。因为读书期间，大多数人的目标还是很高的，工作之后可能就会落差非常大。而且现在同学们面临的求职压力更大了，找的工作质量可能比之前的师兄师姐要差一些，这样一比较，落差就大了。

生活不是你期待的那样。有人可能认为上了山东大学，未来的工作会相当的好。其实不是这样的，现实是非常残酷的。前几代人他享受了一个时代的红利，到了我们这一批，或者说下一代，再以后他就没有这种红利了。

我工作的证券公司有三个特点。第一，它是一种中介，需要面对矛盾、处理矛盾，协调各方去一起完成共同的目标。第二，工作强度大。但工作强度某种程度来说也是必须的。如果你想要进步，休息的时间去比别人多做一点，进步自然就会快一些。企业喜欢招聘审计事务所的注册会计师，就算因为他们工作能力强、加班时间多，一样工作两年，他可能是一天当两天过了，工作了一年就相当于工作了两年。第三，很注重与人的沟通能力。

7. 进入单位之前与进入单位之后相比，您工作生活中面临的需要首先解决的主要矛盾发生了什么转化吗？

主要矛盾的变化是工作之前花钱的事情少，工作之后发现花钱的事情太多了。我认为经济上的压力是很明显的。如果选择在北京、上海工作，这种压力可能更大，特别是生存压力，你的生活质量会有显著的下降。比如在北京，房租不少，刚入职工资却一般。我刚工作时在济南，相对北京来说还稍好一些，但是其实它也是挺大的。工作了之后完全是一个社会人了，你的父母面对什么压力，你就有什么压力。学校对学生遮风挡雨的作用，进入了社会之后也完全失去了。

8. 请问学长，工作中有什么非常让你有成就感的事情吗？

有，当做出一些前人没有做出的创新来时，或者参与了一些创新型业务时，成就感是很大的。例如在我实习期间，就参与完成了一个资本市场比较新的产品-资产证券化。当时学院里一些老师也在研究，但由于市场上实操案例少，对其实质了解的就少。而我作为一个学生，就亲自参与过一个完整的项目，自豪感还是很强的。

9. 最后，学长对法学院正在进行职业规划、为职业发展奋斗的同学们还有什么要嘱咐的吗？

首先，一定要早早地职业规划，研一入学的时候就要开始。想想你到底想干什么？如果读博，就天天去泡自习室学习，去做学术；如果考公务员，也要到各个单位实习一下，然后准备公务员考试；如果去企事业单位，就要准备一些证书考试，然后实习。其次，目标要准确，切忌又想干这个，又想干那个。最后，有目标的前提是你首先要了解这些工作都是干什么的，问老师问师兄师姐。不要纸上谈兵，做选择一定要了解感受，感受了之后，感觉自己是不是真的喜欢，这是最关键的。

图/王占伟

文/王占伟 李芝锐